為什么年輕人愿意分享，離職這件“小事”？
社交媒體時代流行的“分享文化”，讓離職這件事變為年輕人在互聯網上的社交談資，畢竟在虛擬網名之下，誰也不知道你是誰。
“知道”（nz_zhidao）跟你談談，為何越來越多年輕人愿意分享離職。
責任編輯：劉韻珊
（IC photo / 圖）
“世界那么大，我想去看看”，可能是最早在互聯網上分享離職的例子，它曾在當年引起過巨大的討論，并被網友評為“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。
如今，“離職”這件以往看起來私密的、不那么體面的職場事，越來越多地出現在社交平臺上，讓人有了新的社交談資，而有趣和有意義的辭職信、離職故事正在被更多人知曉，主動“分享離職”也逐漸成為人們可以接受的行為。
離職有什么好曬的
在當下，各大社交平臺都有許多曬“離職”的話題與帖子。從形式看，離職帖既有文字的，也有非常寫實的圖片或者視頻，特別是各式聊天記錄的截圖，是人們在離職帖中最常用的視覺載體。
這些帖子和話題下的評論區，形成暫時性的社群，網友通過互動交流加深對某一離職話題的認識和看法。
從功能看，各式離職分享則可針對不同的人群需求進行“經驗傳授”。像離職話術、告別領導文案等，這一般是職場新手們比較關注的話題，他們喜歡在社交媒體中習
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