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        1. “8小時工作制成冷知識”,全國政協委員蔣勝男呼吁監管“加班文化”

          “我認為勞動者們應該學會主動拒絕不合理的要求,也希望各級勞動保障部門能加強監管?!?/blockquote>

          責任編輯:譚暢

          (視覺中國/圖)

          全國兩會召開在即,全國政協委員蔣勝男在提案中表示,應加強勞動法對勞動者的休息權保護,對企事業單位8小時工作制的執行情況加強監督管理。

          2020年5月,南京大學社會學院教授風笑天和深圳大學城市治理研究院研究員聶偉發表了一項對青年加班現象的研究。在2000多個受調查者中,53.3%每周工作時間超過了40小時,而加班的人中,有60.7%在無償加班。

          蔣勝男在調研中觀察到,不遵守8小時工作制已經成了很多工作單位的常態,而不只是工廠、互聯網企業在“攻堅克難”特殊時期的選擇。這會影響到勞動者的健康,“延長工作時間會造成勞動者個人身體和精神的損傷,導致睡眠不足、情緒崩潰、過勞死、網絡暴力輸出”。而另一些勞動者則在失業的威脅下放棄生活,導向了生育率下降、消費低迷。

          蔣勝男說,加班現象更會透過市場機制傷害到社會,“一方面失業人群沒有消費能力,另一方面在職人群沒有消費時間,如果不能干預調整,就會迎來產能過剩與消費匱乏”。

          在今年的提案中,蔣勝男延續了以往對勞動者、勞動環境的關注。2022年,她作為全

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          校對:胡曉

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